包装材料公司党群工作部部长李娜详细汇报了该公司人员基本情况以及关工工作情况。副总经理陈广忠如数家珍的向我们介绍公司的发展历程和企业文化建设，包装材料公司前身是“湛江火柴厂”，1988年合资筹建，成为现在的包装材料企业有限公司。副总经理陈广忠津津乐道的是公司好的企业文化，公司每年举办各种文体活动、组织观看爱国教育题材的电影、开展演讲比赛等大型文艺活动、评选“最美包材人” 鼓励先进等等。使企业从最初80人发展到如今200人的“省级二级研究中心”。

市直关工委主任陈娟对包装材料公司全体员工爱厂敬业的精神和关心鼓励青年职工立足本职，努力学习,不断创新的关工工作给予充分肯定。陈娟主任讲到，正是因为企业有着好的基础，一是领导重视。重视青年职工的培训教育。二是队伍稳定。企业骨干使用提拔，青年职工在公司得到很好的成长机会。三是亮点纷呈。每年组织职工开展各类文体活动。四是成效显著。所以开春第一站，就带队前来走访调研，探讨企业关工组织机构调整，发挥老同志作用，实行双主任制等指导意见。

市直关工委负责第五网格单位的常务副主任林燊培同志在座谈会上，介绍、学习中央直属单位和其他企业关工组织做得好的工作经验、做法。

最后，到新车间参观包装材料生产线。